刚入职场就踩雷？别让“学生思维”拖垮你！

在大三大四时，就会有很多同学开始实习和准备秋招了，这个时候我们就可以算是从学生到一只脚迈入职场的新人了！

也许你知道自己即将开始身份的过渡，但是你的心态是否跟上了呢？认识到自己不再是受学校、父母保护的学生，而是真正地成为社会的一份子，有自己的责任和义务。

如果你一直抱着学生的心态，在职场上便很容易踩坑。菌菌今天就来和大家聊聊职场上的学生思维有哪些吧！

图源：中国青年网

及格就好

“60分万岁，多一分浪费”，大学里很多同学大概就是抱着这种心态准备期末的吧。

作业太难，可以抄同学的；不喜欢的老师，可以逃课；想要放松，可以随时出去散心，只要在期末前挑灯夜战几天混个及格就行。

但是在职场，你讨厌的东西，是不可能逃避的。不喜欢老板，为了生计不能随便辞职；工作做不出来，没有人能顶替你，只能熬夜加班；不是你分内的事，有时候可能也要忍气吞声地担下来……

在职场，需要的是你最终能呈现出一个好的、老板客户满意的结果，为此，你可能要付出十倍百倍的努力。而这些，岂止是“及格就好”？

建议：从心态上接受学校到职场的转变

在学校时，是老师对你负责，而在工作中，是你要对你的老板负责，因为你领了工资，就要付出劳动。

不过，你也不必和老板站在对立面上，因为实现了双方的共赢对彼此都有利。可以说，从上学到工作，身份的变化也就意味着责任的变化。

提问方式

我们小时候应该经常听到这样的话：不懂就要问，老师喜欢积极提问的学生。

可现实是老师说：“同学们还有什么要问的吗？”，班级里总是鸦雀无声……或者有些同学抱着老师一定会帮忙解决问题的心态，想都不想就直接找老师。

在职场上就变成了，有些人面对领导安排的任务，明明没有听懂，又不敢提问。靠着自己的感觉做事，最后搞得一团糟。

或是提的问题没经过思考，永远不在点上，浪费老板和自己的时间。

建议：提问前先自己思考

注意一些“提问礼仪”，如同样的问题不问第二次；提问时抓住重点，思路清晰；提问前先自己尝试解决，有时只要上网稍微搜索一下，或者问有经验的同事就能搞定的话，就别问太幼稚的问题。

总之不要抱着畏惧、碍于面子的心态和领导相处，因为哪怕提出的问题很多，也比最后做出来的结果领导不满意要好得多。

习惯被安排

学生时代和工作还有很大的不同在于，为了让我们的学习，学校会安排全面详实的教学计划，帮我们把学科、课表、作息都安排得明明白白。

但是工作就不一样了，没人要求我们几点起床几点熄灯、也没人帮我们根据任务截止的时间安排出时间表……如果工作后你还在等着老板告诉你什么时候该做什么，很容易让人觉得你缺乏自主安排的能力。

这种“课堂式的依赖”，是在根本上缺乏主动意识，思维还停留在学生时代，等别人安排。

建议：给自己制定规划

也许新员工会受到公司的培训，但是不可能像学校那样无微不至。

更重要的是，工作是为了自己的未来，没有人有义务告诉你下一步该怎么走。

无论是小至早上几点起床上班、根据轻重缓急，怎么安排顺序才能最有效率地解决工作，还是大至如何制订三五年内的薪水、岗位目标，你的终身规划……你需要给自己一个完整的、体系化的规划。

”拖延症”严重

大概大部分学生上学的时候都最不喜欢写作业、交作业了吧。很多人每次都要老师、班干部提醒才交作业，而且往往要拖到最后一刻，一副“你不催，我就当没这回事”的态度。

在职场上，很多人就表现为，领导安排任务后，不主动给领导汇报进度或者拖着不干，等领导过来催才着急地做个总结，有时还因为时间紧张错漏百出。

不及时给反馈和完成进度的员工往往会让老板觉得没有安全感，即使你最后完成了任务，老板也不会觉得你是个可靠的人。

建议：树立正确地态度，鞭策自己

及时地向老板报告已完成进度的百分比或给对方一个时间，来反映出你的工作进展和条理性的规划。

利用竞争，经常和你的同行比一比，通过竞争给予的紧迫感，加快工作的效率。

另外，克服“拖延症”需要你真的发现你工作的价值，用一个积极的态度去面对它。给自己设立一个比较“理想化”的目标，完成这个工作就是你在事业上的一大进步，离你的最高目标又更近了！

所谓“学生思维”，不过是我们从学校过渡到社会后尚且青涩的想法，没有人能做到初入职场就处处老练。

不过这些不成熟的想法确实会在我们的职业道路上造成一定阻碍，及时地摒弃它们，才能算是你真正为进入职场做好了准备。

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